notre politique
Une entreprise adaptée
Une entreprise avant tout, dont les activités économiques permettent d’assurer une mission sociale.
Maine Ateliers
Scop, entreprise adaptée
nos valeurs coopératives
prééminence de la personne humaine
démocratie
partage
index homme/femme
DERNIER INDEX PUBLIé en 2024
100%
notre histoire
Maine Ateliers
L’Association Mayennaise de Travail Adapté (AMTA) a été créée en 1986. Maine Ateliers est devenu une SCOP le 1er janvier 2021.
Les valeurs fondamentales de notre structure :
Satisfaction des clients et du personnel, du travail accompli, adaptabilité… Cette organisation assure la démocratie et l’égalité dans la prise de décision, la solidarité, la confiance mutuelle, l’ouverture d’esprit, l’optimisme et le partage.La priorité restant l’humain, un accent est particulièrement mis sur l’épanouissement des salariés, la satisfaction du travail accompli et la bonne intégration des nouveaux arrivants.
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NOUS CHOISIR
Notre ambition :
développer un partenariat durable avec des professionnels.
De multiples savoir-faire adaptés à vos besoins.
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Un accompagnement dans votre démarche RSE.
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Un juste équilibre entre le respect de l’Homme, de l’environnement, tout en mettant en œuvre une économie viable.
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Une réduction de vos contributions AGEFIPH et FIPHfp.
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notre politique
Nos engagements RSE
La vocation de Maine Ateliers, Entreprise Adaptée, est de proposer des services et solutions : tous conçus dans une optique de développement durable, aux entreprises, collectivités et particuliers.
Sa finalité est l’insertion durable de personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi.
Performance environnementale
48%
Performance sociale
67%
Performance économique
72%
2024 données 2023
Index H/F
Index global de 100, décliné par indicateurs comme suit :
– indicateur écart de rémunérations : 40
– indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
– indicateur retour de congés maternité : non calculable
indicateur hautes rémunérations: 10