Description
CDI Besoin Immédiat
Notre entreprise :
Maine Ateliers, SCOP, Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, assure une mission sociale forte, au travers de ses différentes activités, depuis plus de 30 ans.
A taille humaine, où la simplicité, le bon sens et la solidarité règnent, notre entreprise et ses 140 collaborateurs sont prêts à vous accueillir.
Pour notre secteur Valorisation des Déchets, nous recherchons notre nouveau responsable d’activité.
Cette activité, en fort développement depuis 10 ans, ne peut que continuer à se renouveler et grandir, au sein d’un marché porteur dans le domaine de l’économie circulaire et du recyclage des déchets.
Il nous tient à cœur de rester un acteur essentiel sur notre territoire, afin de continuer à construire des solutions locales et pérennes.
Notre site de traitement comporte aujourd’hui 2 activités de tri de déchets en vue de leur valorisation. 3 nouveaux projets sont en cours de faisabilité. Pour accompagner notre développement nous recherchons une personne engagée, pragmatique avec un fort intérêt pour l’environnement et les solutions innovantes. Mais surtout, vous êtes sensibles aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens (social / environnemental).
Descriptif du Poste :
Sous la responsabilité du PDG, vous encadrez une équipe de 12 personnes. Vos missions seront les suivantes :
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Manager et fédérer les équipes dans une logique de développement des compétences, et de qualité du climat social (Terrain : agents de tri, visuel : améliorer les bonnes pratiques, adapter son management). Suppléer les opérateurs au besoin
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Mettre en œuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l’entreprise et du métier, garantir leur application et accompagner le changement afin de faciliter la bonne appropriation par les équipes
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Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de sécurité, d’environnement, et de conditions de travail afin de garantir la sécurité des personnes
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S’assurer du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs. Fixer et évaluer les objectifs individuels des collaborateurs
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Superviser et organiser la planification des activités de l’exploitation dans un souci d’optimisation des équipes et des postes de travail.
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Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire. Capturer et faire remonter les informations terrain.
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Intégrer quotidiennement, gérer et interpréter les données de l’exploitation. (Excel et ERP). Assurer la remontée des indicateurs, y compris financiers
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Garantir la conformité et la comptabilité des flux de déchets entrants et sortants
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Garantir la bonne utilisation et la maintenance des installations et matériels
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Garantir le respect de la réglementation (arrêtés préfectoraux et textes en vigueur), ainsi que la conformité à nos politiques ISO 9001 et ISO 26000.
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Assurer une veille technique
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Rechercher de nouvelles pistes de développement et mettre en place les tests (conception des installations, recherche de fournisseurs, suivi de la mise en place…). Etre en capacité d’apporter votre vision stratégique au projet
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Entretenir le réseau clients et être support au développement commercial.
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Participer aux opérations de communication, définies conjointement avec la direction, permettant de promouvoir l’activité de son site (lettres d’information, journées portes ouvertes, etc.)
Votre rôle allie sens du terrain et du contact, rigueur, autonomie et connaissance du milieu du Déchet (ou une forte appétence et l’envie d’apprendre). Vous garantissez la fiabilité, la performance, la conformité et l’évolution des activités.
Qualités requises :
Vous avez une mentalité d’entre(intra)preneur et le besoin de relever des défis. Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) avec si possible, de bonnes connaissances en déchets et/ou logistique et/ou management. Vous justifiez idéalement d’une expérience en responsabilités, dans le cadre de la gestion d’un Centre de Profit, d’un site ICPE…
Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation, votre sens de la communication, du service, de la satisfaction client et avant tout vos qualités humaines seront un atout majeur de votre réussite.
Vos connaissances en informatique seront une base nécessaire (logiciels bureautique et logiciels métiers).
Informations pratiques :
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Date de démarrage : Dès que possible
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Type de contrat : CDI
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Situation géographique : Gorron (53) au cœur du bocage, dans un environnement propice à l’installation au calme, en famille…
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Salaire : selon expérience (Avantages : Participation, Dividendes, Titre-restaurant, Equilibre vie pro/perso)
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Horaires : du Lundi au Vendredi, temps plein 35h annualisées, travail en journée
Postuler par mail, envoyer CV et lettre de motivation